Kako stvoriti inovatore - Stvaranje mladih koji će promijeniti svijet

U ovoj revolucionarnoj knjizi, stručnjak za obrazovanje Tony Wagner uvjerljivo zagovara potrebu razvoja gospodarstva koje pokreću inovacije. Istražuje što roditelji, učitelji i poslodavci moraju učiniti da bi razvili sposobnosti mladih da postanu inovatori. Predstavljajući upečatljive mlade američke inovatore, kao što su Kirk Phelps, voditelj proizvoda za Appleov prvi iPhone, i Jodie Wu, koja je utemeljila tvrtku koja u Tanzaniji proizvodi krunilice za kukuruz koje pokreću bicikli, Wagner otkriva kako su odrasle osobe u njihovim životima gajile njihovu kreativnost i poticale njihovu maštu, a istovremeno ih podučavale da uče iz vlastitih neuspjeha i ustraju. Wagner pronalazi zajednički obrazac – djetinjstvo ispunjeno kreativnom igrom dovodi do razvoja snažnih interesa, koji se tijekom adolescencije i u odrasloj dobi pretvaraju u dublju svijest u odnosu na karijeru i životne ciljeve. Igra, strast i svijest o cilju: to su silnice koje potiču mlade inovatore.

Wagner pokazuje kako možemo primijeniti to znanje kao pedagozi te što sve roditelji mogu učiniti da bi ublažili posljedice lošeg rada u školama. Odvodi čitatelje u najnaprednije škole, fakultete i radna okruženja diljem države, gdje učitelji i poslodavci razvijaju kulturu inovacija temeljenu na suradnji, interdisciplinarnom rješavanju problema i unutarnjoj motivaciji. Rezultat je svega toga aktualan, provokativan i nadahnjujući manifest koje će promijeniti način na koji pristupamo našim školama i radnim mjestima te nam ponuditi plan kako stvoriti buduće stvaratelje promjena. Kako stvoriti inovatore donosi i inovativan dodatni mrežni sadržaj: više od šezdeset originalnih videa koja dodatno pojašnjavaju ključne ideje iz knjige putem intervjua s mladim inovatorima, učiteljima, autorima, izvršnim direktorima i poduzetnicima, među kojima su i Thomas Friedman, Dean Kamen i Annmarie Neal.

„Ako ste pedagog, roditelj ili dijete kojemu ne leži konvencionalno obrazovanje, ili pak poslodavac koji želi zapošljavati darovite kreativce, pročitajte ovu knjigu.“ – Tim Brown, glavni izvršni direktor IDEO-a